基本情報技術者 H24年秋 午前 【問80】 分類:法務
派遣元会社 A 社と派遣先会社 B 社が派遣契約を結び、A 社は社員である N 氏を派遣した。
労働者派遣法に照らして適切な行為はどれか。
ア | B 社の繁忙期と N 氏の休暇申請が重なったので、B 社から直接N氏に休暇の変更を指示した。 |
イ | N 氏からの作業環境に関する苦情に対し、B 社は雇用関係にないので、対応は A 社だけで行った。 |
ウ | N 氏は派遣期間中の仕事に関する指示を、B 社の担当者から直接受けることにした。 |
エ | 派遣期間中に N 氏の作業時間が空いたので、B 社は派遣取決め以外の作業を依頼した。 |
みんなの正解率: 64% (78人のうち50人が正解)
分類: | ストラテジ系 > 企業と法務 > 法務 |
キーワード: | 労働者派遣法 派遣契約 |
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解答と解説
解答: | ウ |
解説: | |
分類: | ストラテジ系 > 企業と法務 > 法務 |
キーワード: | 労働者派遣法 派遣契約 |
みんなの正解率: 64% (78人のうち50人が正解) |
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労働者派遣法
【H22年春】 労働者派遣法に基づいた労働者の派遣において、労働者派遣契約関係が存在... | 正解率:53% |
派遣契約
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