応用情報技術者 H24年春 午前 【問80】 分類:法務
労働者派遣法において派遣先の責任として定められているものはどれか。
ア | 雇用関係終了後の雇用に関する制限を行わないこと |
イ | 派遣契約内容を派遣労働者を指揮命令する者やその他の関係者に周知すること |
ウ | 労働者の希望や能力に応じた就業の機会を確保すること |
エ | 労働者の教育訓練の機会を確保すること |
みんなの正解率: 64% (22人のうち14人が正解)
分類: | ストラテジ系 > 企業と法務 > 法務 |
キーワード: | 労働者派遣法 派遣契約 |
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解答と解説
解答: | イ |
解説: | |
分類: | ストラテジ系 > 企業と法務 > 法務 |
キーワード: | 労働者派遣法 派遣契約 |
みんなの正解率: 64% (22人のうち14人が正解) |
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労働者派遣法
【H26年春】 労働者派遣法に基づいた労働者の派遣において、労働者派遣契約関係が存在... | 正解率:68% |
派遣契約
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