応用情報技術者 H21年春 午前 【問79】 分類:法務
請負契約の下で、自己の雇用する労働者を契約先の事務所などで働かせる場合、適切なものはどれか。
ア | 勤務時間、出退勤時刻などの労働条件は、契約先が調整する。 |
イ | 雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。 |
ウ | 当該労働者は、契約先で働く時間は、契約先との間にも雇用関係が生じる。 |
エ | 当該労働者は、契約先の指示によって配置変更が行える。 |
みんなの正解率: 65% (426人のうち276人が正解)
分類: | ストラテジ系 > 企業と法務 > 法務 |
キーワード: | 請負 請負契約 |
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解答と解説
解答: | イ |
解説: | |
分類: | ストラテジ系 > 企業と法務 > 法務 |
キーワード: | 請負 請負契約 |
みんなの正解率: 65% (426人のうち276人が正解) |
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